Lĩnh vực: Công nghệ chăm sóc trẻ em & người già (AI – IoT – Health/EdTech) Massko là công ty về lĩnh vực công nghệ trực thuộc Masscom, định vị trong lĩnh vực giải pháp chăm sóc đặc biệt cho Trẻ em & Người già, thông qua các sản phẩm IoT – AI – nền tảng dữ liệu & dịch vụ thông minh. Chúng tôi tìm kiếm Giám đốc kinh doanh (Mảng công nghệ tích hợp cho người già) để dẫn dắt chiến lược phát triển, mở rộng thị trường và xây dựng bộ máy kinh doanh giai đoạn 2025–2026.Vai trò chính: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu – lợi nhuận, phát triển mô hình bán hàng bền vững, xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, đảm bảo bán đúng giá trị và tạo niềm tin dài hạn cho các sản phẩm công nghệ dành cho người già.

THÔNG TIN LÀM VIỆC

Nơi làm việc

Hà Nội

Mức lương

Thỏa thuận

Cấp bậc

Giám đốc đơn vị

Hình thức

Chính thức

Ngày hết hạn

2026-04-30

Kinh nghiệm

5 năm

Số vòng phỏng vấn

2

I. Mô tả công việc

1.1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh

  • Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, xu hướng ngành

  • Xây dựng chiến lược doanh số theo phân khúc B2C & B2B

  • Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng; phân bổ chỉ tiêu theo kênh, khu vực, sản phẩm

  • Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, hoa hồng và mô hình doanh thu phù hợp

1.2. Tổ chức triển khai bán hàng

  • Thiết kế và quản lý quy trình bán hàng phù hợp với sản phẩm công nghệ chăm sóc

  • Quản lý pipeline, tỷ lệ chuyển đổi, chu kỳ bán hàng

  • Trực tiếp tham gia đàm phán và chốt các hợp đồng chiến lược/Key Accounts

  • Phát triển bán hàng tái diễn (upsell, cross-sell, subscription)

1.3. Quản lý & phát triển đội ngũ

  •  Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ kinh doanh

  • Xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp, có đạo đức và trách nhiệm xã hội

  • Phát triển công cụ bán hàng, CRM, kịch bản tư vấn, xử lý từ chối

1.4. Phối hợp các bộ phận liên phòng ban để giải quyết các vấn đề về Sản phẩm, Marketing, Vận hành hoạt động KD

 

II. Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu tối thiểu

  • Độ tuổi: 26 – 40
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế
  • Khu vực làm việc: Hà Nội

2. Kinh nghiệm

  • 5–7 năm kinh nghiệm kinh doanh, tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp cao
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Công nghệ, giáo dục, Y tế, Sản phẩm/dịch vụ cho gia đình

3. Năng lực cốt lõi

  • Sáng tạo: phát triển mô hình doanh thu và cách tiếp cận thị trường mới
  • Phát triển: xây dựng hệ thống, quy trình và đội ngũ bán hàng bền vững
  • Triển khai: điều hành bán hàng kỷ luật, bám mục tiêu, chịu trách nhiệm kết quả

4. Năng lực yêu cầu khác

  • Năng lực lãnh đạo, huấn luyện và truyền cảm hứng cho đội ngũ
  • Năng lực chiến lược và phát triển thị trường
  • Năng lực chuyên môn Kinh doanh, công nghệ

5. Thái độ & phẩm chất

  • Thấu hiểu tâm lý người dùng là người già, trẻ em và người chăm sóc
  • Đạo đức nghề nghiệp cao, bán hàng lấy giá trị khách hàng làm trung tâm
  • Chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chịu áp lực tăng trưởng
  • Phù hợp với môi trường đổi mới, phát triển nhanh

III. Thu nhập

  • Thu nhập: 30 - 50 triệu VND
  • Lương cứng không phụ thuộc doanh số

PHÚC LỢI

Bảo hiểm

Lương theo hàm, bậc

Phụ cấp

Du lịch

Thưởng

Chế độ nghỉ phép

Đào tạo

Chăm sóc sức khỏe

Chia sẻ qua