Mô tả công việc

• Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Chuyên viên dự án nhằm đảm bảo hoàn thành KPI doanh thu, khách hàng và công nợ.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý; triển khai chiến lược tiếp cận các trường học, Sở/Phòng GD, trung tâm giáo dục và đối tác doanh nghiệp.
• Hỗ trợ đội ngũ trong việc tư vấn giải pháp giáo dục, đàm phán và xử lý các dự án có giá trị lớn.
• Chủ động mở rộng mạng lưới đối tác và phát triển các cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực giáo dục – công nghệ giáo dục (EdTech).
• Phối hợp với các phòng ban: Đào tạo, Công nghệ, Marketing, CSKH để đảm bảo triển khai dự án đúng tiến độ và hiệu quả.
• Theo dõi hiệu quả vận hành dự án, chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.
• Đào tạo, coaching đội ngũ về kỹ năng sales B2B, chăm sóc khách hàng và quản trị dự án.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, pipeline, công nợ và các chỉ số vận hành theo định kỳ cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Kiến thức & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Giáo dục hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm sales B2B; ưu tiên từng làm trong lĩnh vực giáo dục, EdTech, thiết bị trường học hoặc giải pháp công nghệ.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc dẫn dắt dự án là lợi thế.
• Hiểu biết về thị trường giáo dục, mô hình trường học, STEM, chuyển đổi số giáo dục là điểm cộng lớn.

Kỹ năng

• Kỹ năng quản lý đội nhóm và thúc đẩy hiệu suất.
• Kỹ năng đàm phán, xử lý tình huống và chốt hợp đồng dự án.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị pipeline khách hàng.
• Kỹ năng thuyết trình, xây dựng mối quan hệ với khách hàng cấp quản lý.
• Có tư duy giải pháp và khả năng phối hợp đa phòng ban.

Tố chất

• Chủ động, quyết liệt và có tinh thần ownership.
• Chịu được áp lực doanh số và mục tiêu tăng trưởng.
• Tư duy tích cực, ham học hỏi và thích môi trường đổi mới.
• Trung thực, giữ uy tín và cam kết với khách hàng.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh gồm: Lương cứng + KPI + Thưởng dự án + Thưởng team.
• Được tham gia các chương trình đào tạo quản lý và phát triển năng lực lãnh đạo.
• Môi trường trẻ, năng động, có cơ hội phát triển lên quản lý cấp cao.
• Tham gia BHXH, thưởng lễ/tết và các chế độ theo quy định công ty.